Guía para la Gestión Policial de la Diversidad

Esta Guía ha sido elaborada con las aportaciones de todas las entidades que integran la Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad y de la que formamos parte

Iniciativas como la presente Guía constituyen sin lugar dudas un avance cualitativo muy significativo para lograr una mayor y mejor formación y capacitación de los miembros de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, para prestar un servicio público de calidad a una ciudadanía cada día más diversa y plural por sus orígenes, culturas, creencias religiosas, orientación o identidad sexual o diversidad funcional, entre otros motivos, contribuyendo por otra parte también a una mayor sensibilización de nuestros policías en la lucha contra las infracciones penales motivadas por el odio y la discriminación contra las personas diferentes, por el mero hecho de serlo.

La guía contiene:

• Presentación y justificación de la Guía
• Conceptualización de la lucha contra la discriminación y la garantía de la igualdad de trato
• Sociedad diversa e igualdad de trato
• Marco jurídico e institucional en la lucha contra la discriminación
• Las Políticas de Seguridad Pública y la Gestión Policial de la Diversidad
• Atención a la víctima de la discriminación y del delito de odio
• Conclusiones. Elementos clave para la gestión policial de la diversidad
• Glosario, bibliografía, normativa y recursos

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