CCOO gana importante sentencia al ayuntamiento de Aldaia sobre utilización de bolsas de trabajo de otras administraciones.

La Sentencia el TSJCV desestiman el recurso que presentó el Ayuntamiento de Aldaia sobre la necesidad o no de negociación de un convenio para utilizar una bolsa de empleo temporal de otro Ayuntamiento, ratificando la sentencia del JCA nº 7 de Valencia que ya gano CCOO. Es importante esta Sentencia porque es la primera vez que el TSJCV se pronuncia sobre este asunto y condena en costas al Ayuntamiento.

En el caso del Ayuntamiento de Aldaya, por parte de la Sección Sindical de CCOO y del Sector de Administración Local de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, se recurrió el Acuerdo con el Ayuntamiento de Cheste, al no haber cumplido con los criterios minimos de la negociación colectiva, “por afectar a los derechos laborales y profesionales de los empleados públicos del Ayuntamiento demandado por un tiempo prolongado de conformidad con Io previsto en el art. 37 del EBEP.” 

De este modo, pese a que el TSJ en 2004 se pronunció favorablemente a la utilización de dichas colaboraciones de carácter interadministrativo entre Ayuntamientos para el acceso de funcionarios interinos, por primera vez se pronuncia en cuanto a la necesidad de su negociación previa en el seno de la Mesa General de negociación, “encaja dentro del supuesto previsto en el art. 37.1.c) del EBEP que establece como objeto de negociación: "Las normas que fijen los criterios generales en materia de acceso, carrera, provisión, sistemas de clasificación de puestos, y planes e instrumentos de planificación de recursos humanos." 

CCOOPV celebra el fallo del TSJ no solo en cuanto al reconocimiento de la negociación colectiva sino en cuanto al control que sin duda se va a ejercer por parte de las Secciones Sindicales de los acuerdos realizados por todos y cada uno de los Ayuntamientos del País Valenciano. Así en palabras del Coordinador del Sector de Administración Local, Juan Piqueras: “Venimos observando que numerosos Ayuntamientos recurren a las bolsas de trabajo de otras administraciones sin control alguno, esta sentencia es un paso más en nuestro firme propósito de hacer valer la negociación colectiva de buena fe, tal y como recoge la ley, y que deje de ser un mero tramite para muchos Ayuntamientos”.