"MINYONS VALENCIANS - POLICIA VALENCIANA" blog per a la difusió de les noticies relacionades amb el mon de la SEGURETAT PÚBLICA des de gent de l'ambit de CCOO

viernes, 30 de enero de 2026

Anomalía democrática en la Policía Nacional

Por Julio Conesa

He sabido que un grupo de policías del Cuerpo Nacional de Policía, firmemente decididos a poder afiliarse a los sindicatos de clase, ha solicitado que se les permita dicha afiliación y la aplicación del descuento de la cuota sindical en nómina, algo que hoy está prohibido por la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen de Personal de la Policía Nacional.


El artículo 8 de dicha ley establece que el personal de la Policía Nacional puede constituir organizaciones sindicales, pero dispone que estos sindicatos solo pueden estar formados exclusivamente por miembros de este cuerpo. Además, determina que estas organizaciones sindicales no podrán federarse ni confederarse con otros sindicatos que no estén constituidos exclusivamente por policías nacionales.


Esta prohibición legal, claramente limitativa del derecho constitucional a la libre sindicación, parece estar vinculada tanto a la prohibición del ejercicio del derecho de huelga como a la condición del Cuerpo Nacional de Policía como instituto armado.


Sin embargo, el personal funcionario de las policías locales siempre ha podido ejercer el derecho de afiliación a sindicatos de clase o generalistas, aunque desde 1986 no puede ejercer el derecho de huelga, que sí se practicó hasta la entrada en vigor de la Ley Orgánica 2/1986 (LOFFCS). Esta norma, principalmente en su artículo 53, define a las policías locales como institutos armados de naturaleza civil, con estructura y organización jerarquizadas y bajo la dependencia del alcalde.


En el caso de las policías autonómicas, también definidas como institutos armados de naturaleza civil y creadas por las Comunidades Autónomas con competencias previstas en sus Estatutos, se ha permitido la constitución de sindicatos propios formados exclusivamente por policías, al mismo tiempo que se ha respetado su derecho a afiliarse libremente a sindicatos como CCOO o UGT.


Ni en los Cuerpos de Policía Local ni en los Cuerpos de Policía Autonómica se han producido disfunciones, conflictos relevantes o problemas de funcionamiento que pudieran justificar una limitación al ejercicio de la libre afiliación sindical como la que, sin embargo, se mantiene en la Policía Nacional.


Por todo ello, a estas alturas del siglo XXI, mantener la prohibición de la libre sindicación del personal del Cuerpo Nacional de Policía constituye una evidente anomalía democrática que debe corregirse cuanto antes, poniendo fin al agravio comparativo con otros cuerpos policiales que ejercen plenamente este derecho constitucional, como cualquier otra persona trabajadora en nuestro país.


Las dos grandes organizaciones sindicales de ámbito estatal, CCOO y UGT, están llamadas a dar una respuesta a esta situación mediante propuestas valientes, impulsando los estudios necesarios, abriendo procesos de negociación con los grupos políticos y promoviendo las reformas legales que permitan superar esta discriminación. Se trata de incorporar plenamente a miles de funcionarios y funcionarias de la seguridad pública al ejercicio efectivo de un derecho fundamental del que hoy siguen injustamente excluidos.


En la actualidad no existe justificación sólida alguna que permita mantener esta anomalía democrática.


Nota: "Minyons no se hace responsable de las comunicaciones firmadas por sus autores"

sábado, 24 de enero de 2026

Carta pública al Excmo Sr. Presiente del Gobierno de España


A/A D. Pedro Sánchez Pérez-Castejón

Como ciudadano aliado con los principios de honestidad y lealtad con la democracia, el respeto a derechos humanos y a la defensa de libertades de los españoles que tanto noscostó reconquistar a la inmensa mayoría del pueblo español, una vez muerto el dictadorFranco, hoy me siento obligado a expresar mi preocupación compartida con un sectormayoritario de la sociedad plural y diversa, quienes queremos seguir votando progresismo y democracia.

Como trabajador durante más de cuatro décadas al servicio de la administración policial he conocido vivencias de todo tipo, defendido sin dudar derechos y libertades de los ciudadanos-as residentes en este país, y de igual manera a los miembros del CNP en sus justas demandas que han significado una lucha desigual ante la Administración Policial.

El carecer de normativa vinculante, como se sabe, limita derechos y libertades fundamentales que otros funcionarios y el resto de la ciudadanía disfrutan; el colectivo excluido el de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado ha sido víctima de una influencia externa cuyos resultados son conocidos en la actualidad para preocupación de la sociedad civil.

En esta última etapa de mi actividad sindical, de 2016 a 2025, creí conveniente junto a otroscompañeros-as seguir aspirando a conseguir un fin concreto: la libertad sindical plena, trabajando y aportando ideas progresistas bajo la denominación ARP, en la actualidad SRP (Sindicato Reformista de Policías).

No hemos podido o sabido comprender que desde el Ministerio del Interior, desde la llegada del PSOE al Gobierno de la Nación y por tanto de Vd. como Presidente de España, en los planes de la Dirección General de la Policía no entraba derogar o adecuar un sistema policial y sindical creado por el Partido Popular, el cual viene significando retrocesos sociales y policiales al conjunto de trabajadores del Cuerpo Nacional de Policía.

Créame que venimos intentando convencer de la posibilidad de contribuir a una regeneración y adecuación con nuevas normas estatutarias, aportando a los responsables políticos del Ministerio del Interior escritos, reuniones y misivas, confiando en que los miles de compañeros/as de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado recojan con agrado las intenciones que propone este movimiento sindical y se alejen de consignas que empañan el trabajo y la credibilidad de miles de funcionarios.

Estos movimientos que causan alarma social y encienden viejas pasiones de patriotismo, criminalizando la inmigración y tratando de involucrar a los trabajadores-as de ambos cuerpos, se deben evitar con toda firmeza y excluir tendencias contrarias al orden político y social en este país. Desde la Policía y la Guardia Civil, donde se refugian elementos extrema derecha en organizaciones denominadas sindicales o asociativas, se debe hacer efectiva una exclusión legal de éstos funcionarios como servidores públicos. 

Para alejar de estas prácticas lamentables y antidemocráticas en algunos sectores sindicales, he tratado de contactar con los responsables políticos del Ministerio del Interior para abrir cauces de diálogo y entendimiento con un fin primordial: llegar al preciado y conveniente régimen de libertad sindical y de afiliación a sindicatos externos, como ocurre en Policías Locales y Autonómicas, y centrarnos en funciones propias de sindicatos y asociaciones en la defensa de sus afiliados y reivindicaciones.

En las últimas horas nos hemos visto obligados a dirigirnos al Defensor del Pueblo para tratar que interceda ante Vd., el Ministerio del Interior, y que a su vez sindicatos de clase y grupos políticos que históricamente han defendido este cambio normativo en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, posibiliten la integración plena en el estado de Bienestar Social a todos sus miembros, tal y como se propugna desde el ejecutivo al conjunto de la sociedad española.

Sr. Presidente del Gobierno,algunos responsables políticos de su partido en el Congreso de los Diputados saben de nuestras propuestas. Asimismo en el Ministerio de Trabajo y Economía también se conocen nuestras intenciones. Grupos y formaciones políticas como Podemos, Sumar, PNV, ERC, C.C. IU, BNG, Mas-Madrid y otros con los que podemosreunirnos, podían formar una mayoría suficiente a favor de ese cambio. Las Organizaciones USO, UGT y CC.OO están dispuestas a ello, y así lo han expresado en sus Resoluciones de Congresos y comunicados públicos.

Por todo ello es necesario atender de forma inmediata desde la preocupación y responsabilidad social de todas las partes implicadas y, en evitación de que continúen comportamientos alejados de la neutralidad y garantía democrática que se nos exige como defensores de los derechos y libertades de todos los españoles, le solicito haga llegar un pronunciamiento expreso a la voluntad manifiesta de aquellos miles de trabajadores-as que aguardan responsablemente por una solución al sector del sindicalismo en la Policía Nacional, permitiendo nuevos escenarios y avances en el derecho de representación colectiva.

No dude que el paso decisivo dentro del marco unificador de transformar y actualizar las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, con los cambios y tiempos necesarios, contribuirá a garantizar una mejor calidad de vida profesional a sus miembros y a un mejor servicio a la sociedad española, a sus comunidades y a sus distintos territorios.

Espero y deseo que sepa atender esta carta pública, desde el respeto y mi total consideración.

Manuel J. Soler Martínez
Fundador ARP / Asesor SRP


Nota: "Minyons no se hace responsable de las comunicaciones firmadas por sus autores"

jueves, 8 de enero de 2026

CCOO alerta de la filtración a los presuntos agresores de una denuncia de acoso laboral en la Policía Local Valencia

 


VALÈNCIA. Comisiones Obreras (CCOO) ha alertado de la filtración de una denuncia por presunto acoso laboral en el seno de la Policía Local de València a los propios agresores. Según la central sindical, el rastro del sistema informático de gestión (PIAE) confirma que la instancia fue remitida por el Gabinete Jurídico de la Policía Local directamente al responsable de la 7ª Comisaría de Proximidad (Marítim), quien figura como uno de los presuntos acosadores en el citado documento. El sindicato subraya que esta situación deja a la víctima, quien se encuentra "profundamente afectada", en una posición de "extrema debilidad" al verse vulnerada la protección de su intimidad y dignidad.

Los hechos se precipitaron tras tener conocimiento de una reunión en el despacho del Comisario del Marítim junto con los mandos intermedios señalados en la denuncia. CCOO sostiene que, pese a haber realizado sendos requerimientos los días 15 y 16 de diciembre comunicando la "extrema gravedad de los hechos" a la Jefatura, la Delegación de Personal, Riesgos Laborales y Protección de Datos, la denuncia del agente afectado "circulaba por la 7ª Comisaría" el día 17 de diciembre. Esta difusión interna se habría producido ignorando que el Protocolo de Acoso Laboral es "taxativamente claro" al exigir la "codificación de expedientes" y el "anonimato" para proteger a la posible víctima.

La organización sindical advierte que esta quiebra de la confidencialidad "contamina la investigación" de forma irreversible al afectar a la "libertad de declaración" y condicionar los testimonios de posibles testigos. Asimismo, denuncian que la entrega de la documentación a los implicados "facilita la destrucción de pruebas" y genera un clima de "autocensura" dentro de la unidad. Ante la existencia de otros escritos en trámite que denuncian situaciones similares, el sindicato teme que estos expedientes "puedan acabar también en manos de los presuntos agresores".

El sindicato ha instado formalmente a la Oficina de Protección de Datos a que investigue lo sucedido y ha solicitado al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales la remisión urgente de todos los documentos relacionados con posibles situaciones de acoso para garantizar su custodia y evitar nuevas filtraciones.