"MINYONS VALENCIANS - POLICIA VALENCIANA" blog per a la difusió de les noticies relacionades amb el mon de la SEGURETAT PÚBLICA des de gent de CCOO

sábado, 5 de octubre de 2019

El lobby del trabajo precario en policía ataca de nuevo

Por Julio Conesa

Tras la Sentencia del Constitucional en la que parece enmendar la plana al Tribunal Supremo y dar un varapalo a los políticos que elaboraron la Ley 27/2013, algunos se están frotando las manos.

Por fin gritan: El Constitucional dice que se pueden nombrar policías "interinos", policías "temporales", policías en "precario" !!

Que manera de sufrir estos últimos años!!!!

Parecía que con la Ley 17/17 de la Generalitat ya no íbamos a poder seguir contratando y cesando a policías locales. Que íbamos a tener que convocar Ofertas de Empleo Público, a hacer oposiciones para cubrir necesidades. Ufff, menos mal que el Constitucional ha puesto las cosas en su sitio y vamos a poder seguir haciendo lo que queramos, como antes.

Estas reflexiones se oían el otro día 4 de octubre en la 15ª Asamblea de la FVMP en la Feria de Muestras de Valencia, y algún alcalde se atrevió a decirlo claramente ante el auditorio subiendo a la tribuna y explicándose brevemente.

Lamentable tan cortas miradas. Preocupados mas por el día a día que por el futuro de la seguridad y la calidad de servicios que se prestan a sus conciudadanos.

Pero olvidan que aquí, en la Comunitat, los representantes del pueblo valenciano ya se pronunciaron al elaborar y votar la Ley 17/17 con los votos en contra sólo de C´s, por una mayor profesionalización de los Cuerpos de Policía Local y que como la propia ley indica, estarán constituidos "unicamente" por funcionarios de carrera.

Y que yo sepa, la competencia en materia de "coordinación de policías locales" con todo lo que ello implica, está en manos de "Les Corts Valencianes" y la soberanía que en ellas reside y lo han dejado bien claro: "unicamente".

Por lo tanto no hay contradicción entre la Sentencia del Constitucional indicando que las plazas de funcionario de carrera "pueden" estar ocupadas por urgencia y temporalmente por interinos y que nuestra legislación propia de forma clara indique que "no", que en nuestro caso "únicamente" funcionarios de carrera.

Recordemos que el EBEP contempla tres tipos de funcionarios: de carrera, eventuales o interinos. Pues bien. El legislador valenciano cerro la puerta y concluyo "unicamente funcionarios de carrera". Ni eventuales, Ni interinos.

Si el legislador no hubiera optado claramente por esta figura, hubiera dejado la puerta abierta no indicando "unicamente", ni fijando un periodo transitorio para la integración como funcionarios de carrera de todas las plazas ocupadas por personal interino como así dispone la Transitoria Primera de la ley.

Por tanto: Menos frotarse las manos y más ponerse a trabajar para solucionar un asunto que ya debería estar solucionado.

Menos frotarse las manos y ejercer de lobby de presión contra una Ley con mucho futuro y más ponerse a regular, planificar y programar como abordan la solución de los problemas de plantilla, estructuras y medios que sus Cuerpos de Policía Local necesitan. 


2 comentarios:

  1. La precariedad en la policía local es un problema político, de los políticos que la permitieron, de los que de ella han abusado, del político mal legislador que se olvida de trabaja para el bien de las personas, que es incapaz de legislar para solucionar, que crea normas sin una proporción mínima que prevea lo que ocurrirá, las consecuencias.
    El decreto consolidación de octubre del 2018 deja fuera al 50% de las personas interinas, pierde los años 17 y 18 de ofertas de empleo por su rigidez. Las autoridades que deben velar por el cumplimiento de sus normas no les interesa ejercer su autoridad por interés político, abandonando a las personas a du suerte y olvidando que gobiernan por el bien de las personas y no de sus intereses.
    Además permiten la flexibilidad en su ley durante 2 años, a aquellos que precarización, pero no son flexibles con las personas que soportan las consecuencias de sus malas decisiones, de los precarizados. Esos que durante años les han sacado el trabajo adelante y ahora les tildan de no profesionales.
    Y sindicatos y sindicalistas, que llenos de perjuicios no saben, no quieren o no están capacitados para defender el empleo y al empleado, porque no todas las batallas se ganan con diálogo,o manifestaciones, también en los tribunales.
    Alguno de esos que se tiene por un gran funcionario herigido en el trono más alto, el funcionario de carrera que mira por encima del hombro al interino como si un enchufado se tratara, como si le hubiesen regalado algo que no le pertenece, que no se ha ganado con esfuerzo. Habrá que recordarle que se oposita a lo que la administración oferta!!

    El tiempo pasa y las consecuencias se hacen visibles.

    ResponderEliminar
  2. de octubre de 2019, 12:15
    La precariedad en la policía local es un problema político, de los políticos que la permitieron, de los que de ella han abusado, del político mal legislador que se olvida de trabaja para el bien de las personas, que es incapaz de legislar para solucionar, que crea normas sin una proporción mínima que prevea lo que ocurrirá, las consecuencias.
    El decreto consolidación de octubre del 2018 deja fuera al 50% de las personas interinas, pierde los años 17 y 18 de ofertas de empleo por su rigidez. Las autoridades que deben velar por el cumplimiento de sus normas no les interesa ejercer su autoridad por interés político, abandonando a las personas a du suerte y olvidando que gobiernan por el bien de las personas y no de sus intereses.
    Además permiten la flexibilidad en su ley durante 2 años, a aquellos que precarización, pero no son flexibles con las personas que soportan las consecuencias de sus malas decisiones, de los precarizados. Esos que durante años les han sacado el trabajo adelante y ahora les tildan de no profesionales.
    Y sindicatos y sindicalistas, que llenos de perjuicios no saben, no quieren o no están capacitados para defender el empleo y al empleado, porque no todas las batallas se ganan con diálogo,o manifestaciones, también en los tribunales.
    Alguno de esos que se tiene por un gran funcionario herigido en el trono más alto, el funcionario de carrera que mira por encima del hombro al interino como si un enchufado se tratara, como si le hubiesen regalado algo que no le pertenece, que no se ha ganado con esfuerzo. Habrá que recordarle que se oposita a lo que la administración oferta!!

    ResponderEliminar