"MINYONS VALENCIANS - POLICIA VALENCIANA" blog per a la difusió de les noticies relacionades amb el mon de la SEGURETAT PÚBLICA des de gent de CCOO

domingo, 8 de marzo de 2020

Congreso internacional de atención a la violencia de género desde el ámbito local: Buenas prácticas en las Policías Locales.

Por Ana Odena del Campo
(Responsable de CCOOPOLICIA en el PV)

El Congreso se celebró en el Complejo de la Petxina los días 3 y 4 de marzo. El contenido del mismo ha cubierto sobradamente las expectativas que se tenían, de hecho, en cuanto se anunció, en menos de 48 horas se agotaron las 300 plazas disponibles. Ahora es el momento de hacer un resumen de lo más importante o sobresaliente en opinión de CCOO.
El programa y el horario fue intenso y es de agradecer que se hiciera cumplir, de esta forma las distintas mesas fueron dinámicas y los ponentes tuvieron que exponer con concreción y no dormirse en los laureles.
El Congreso fue inaugurado por el Sr. Alcalde de Valencia, la Concejala de Igualdad y la Jefatura de la PLV.
En los 2 días del Congreso se celebraron nueve Mesas todas ellas interesantes, donde estaban representados distintos municipios de diverso tamaño.
Es de destacar la Conferencia de presentación realizada por Octavio Salazar Catedrático de Derecho Constitucional, miembro de la Red Feminista de Derecho Constitucional y de la Red de Hombres por la Igualdad. “¿todos los hombres somos iguales? John Wayne qué estás en los cielos”. Su exposición fue reveladora, habló de las nuevas masculinidades, usó ejemplos que dejaban patente la concepción de la propiedad y de dominación que por lo general tienen los hombres y que hay que trabajar para desmasculinizar el poder, la cultura, los saberes, el derecho… El 14% de los premios Goya son para mujeres. Educación Feminista ya!!!!. Es urgente aprender que otros héroes existen y trasladar a los jóvenes que hay otras formas de hombres que les liberarán de esa carga que llevan desde la infancia teniendo que aparentar en cualquier situación lo machos que son.
La Ponente Carmen Castro, Doctora cum laude en Economía, centro su exposición en “la ética y el cuidado retos para la gestión y el entorno de la Policía Local” un concepto muy interesante que consiste en poner en el centro de lo importante a la persona.
Por otro lado, es una gozada ver y oír a compañeros y compañeras de distintos territorios unos más pequeños con menos recursos y otros más grandes con mayores plantillas y recursos, pero todos con gran entusiasmo, volcados en los proyectos en los que desarrollan su trabajo de lucha contra la violencia de género educando en igualdad. Por ejemplo:
El agente tutor de la P.L. de Córdoba transmitía entusiasmo, empatía y cercanía, nos contó que hacen charlas de violencia de género y de igualdad hasta en el ejército y en las instituciones penitenciarias de hombres y mujeres varias veces al mes. Enhorabuena.
La Policía Local del municipio de Alcobendas nos explicó cómo se creó la unidad LUNA y como trabaja su equipo con dedicación exclusiva los 365 días las 24 horas.
El oficial de la Policía Local de Almonte perteneciente al Grupo Promesas (promesas mujer, menor en servicio de apoyo social).
La Policía Local de Denia nos presentó la Unidad Artemisa con 12 agentes con dedicación exclusiva las 24 horas los 365 días del año. Editaron una revista llamada “Artemis” dirigida a la mujer de Denia con contenido de ayuda para la mujer que necesitará apoyo, se repartió por los comercios de esa localidad con gran éxito.
También estuvieron presentes las grandes poblaciones cómo Madrid con 5600 policías actualmente. Aunque se reseñó que en 2010 llegaron a ser 7000. Madrid tiene muchas unidades especializadas, pero la unidad de violencia de género llamada Unidad de Familia tiene actualmente 100 policías en tres turnos las 24 horas los 365 días. Cuentan con el apoyo imprescindible de las patrullas ubicadas en los distintos distritos de la ciudad con agentes especializados en violencia de género, son los que normalmente acuden al primer aviso y se coordinan con la unidad de familia.
La Policía Local de Valencia nos presentó a su GRUPO GAMA, con 21 agentes y con 600 mujeres actualmente bajo su protección. A la cabeza de esta unidad está la Comisaria Estefanía Navarrete, además de ser la organizadora de este Congreso tan intenso y tan complicado de coordinar. La Comisaría nos contagió su entusiasmo y nos volvió a trasladar su firme compromiso en la defensa de la mujer en todos sus ámbitos y especialmente en el nuestro, el ámbito policial. Insistió en la necesidad de la formación en igualdad a los policías. Como proyecto de futuro inmediato informó que estas Fallas Valencia contará con puntos Gama en puntos estratégicos de la ciudad y como futuro a medio plazo, el proyecto de una comisaría única del grupo Gama y elaborar un convenio con P.N. y Delegación de Gobierno para que se puedan recoger las denuncias y realizar los atestados de violencia de género por la Policía Local de Valencia y su unidad especializada. Una reivindicación repetidamente solicitada por CCOO.
También tuvimos Mesa de atención a mujeres resilientes, dónde una mujer superviviente de malos tratos nos dejó sin palabras y con el corazón encogido, al contarnos su experiencia y el calvario que tuvo que pasar para transitar el camino policial y judicial al interponer la denuncia. Nos trasladó la necesidad de preparar a la mujer para el camino que tiene que recorrer, y de esto en Valencia se ocupa el servicio espacio de dones e igualdad coordinados con el grupo Gama. En este espacio se atiende a cualquier mujer con problemas de violencia de género y a menores. Se cuenta con atención socioeducativa para los menores y sus familiares.
Y dejo para el final la Mesa jurídica: “aplicación de la perspectiva de género en el ámbito jurídico”. Las dos ponentes estuvieron brillantes, se metieron al personal en el bolsillo. Ojalá se extendiera su forma de pensar y trabajar en el ámbito jurídico como si fuera el Coronavirus. La magistrada del Juzgado de Violencia sobre la Mujer de Albacete  Cira García, puso el acento en formar a todos los actores implicados en perspectiva de género, refiriéndose también a la aplicación de esta perspectiva en los atestados policiales. Nos trasladó que no tratar a la víctima con perspectiva de género es doble victimizar a la mujer.  “una palabra tiene el poder de curar pero también de destruir. Hay que tener cuidado con el lenguaje”. La Magistrada en menos de 5 minutos explicó de forma muy clara lo que nos afecta del Convenio de Estambul y SUS CUATRO P:
·      PREVENCIÓN
·      PROTECCIÓN
·      PERSECUCIÓN
·      POLÍTICAS
Además, nos cuenta que en el 2018 se editó por el Consejo General del Poder Judicial una Guía de Buenas Prácticas dirigida al personal de la judicatura para la toma de declaración a las víctimas de violencia de género. Esto denota que hay cosas que mejorar y que los y las magistradas se tienen que formar más y mejor en esta materia.
Y si la primera ponente estuvo brillante la segunda no se quedó atrás, magnífica la Fiscal Delegada de Violencia sobre la Mujer de Valencia Rosa María Giralt Martínez. La Fiscal tiene a gala denunciar lo que está mal en la justicia. Solo de esta forma se pueden solucionar o mejorar los protocolos. La Policía Local es la primera en llegar al lugar de los hechos, y es por ello que traslada la importancia de esa primera actuación, la inspección ocular, tomar nota de todos los detalles, hacer fotos del lugar, si hay menores mostrar empatía con ellos, tener los ojos y oídos abiertos por las manifestaciones tanto de los menores si los hubiera como de los vecinos. Está actuación facilita mucho el trabajo de la fiscalía.
Y finalmente llegó el final del Congreso y sus conclusiones, resaltando alguna de ellas:
·      La ética y el cuidado de la persona. La prioridad es poner en el centro de lo importante a la persona.
·      los agentes protectores acumulan mucho estrés, y por tanto se les tiene que proteger. hay que cuidar al cuidador.
·      es necesario establecer protocolos y políticas que se centren en controlar al agresor y no tanto a la víctima.
·      La educación continua en perspectiva de género tanto en el ámbito policial como en el judicial es imprescindible.
En la clausura el concejal del Área de Protección Ciudadana Aarón Cano se comprometió en qué “este congreso no era el final de un camino, sino el inicio de otro”. Reivindicó la alta formación y capacitación profesional de los Policías Locales a nivel estatal. Anunció que se realizará un libro Blanco sobre el desarrollo de este Congreso e informó que Valencia está en la Red de Municipios Libres de Trata y por tanto se va a intensificar la lucha contra la prostitución, los puteros y proxenetas, para erradicar una de las violencias de género más crueles de nuestra sociedad.
Finalmente cerró el Congreso el Director de la AVSRE José María Ángel y el Jefe de la Policía Local de Valencia, José Vicente Herrera.
Hubo un reconocimiento con un gran aplauso sostenido a la Comisaria Estefanía Navarrete, por su trabajo y compromiso sin descanso en todo lo que tiene que ver con la defensa de la mujer.
Sirva este escrito para desde CCOO trasladar la enhorabuena a la organización de este evento, y solicitar a todos los estamentos implicados el compromiso por erradicar la Violencia de Género de nuestra sociedad y aprovechamos para conminar a todas las administraciones con competencia para formar al personal de la Policía Local, que se establezca un convenio para la realización de cursos con contenidos en perspectiva de género de carácter obligatorio y por tanto en horario efectivo de servicio.

martes, 3 de marzo de 2020

CCOO denuncia el incumplimiento de la Ley de Policía por los ayuntamientos en materia de seguro de accidentes.





CCOO-POLICIA advierte que transcurridos los dos años preceptivos para dar satisfacción a lo fijado por ley, muchos ayuntamientos siguen sin cubrir esta obligación, lo que podría llevar a demandas individuales y un sobre coste a las arcas municipales.

El cuatro de enero pasado venció el plazo establecido por la Ley 17/17 de 13 de diciembre, de Coordinación de los Cuerpos de Policía Local, en la disposición transitoria octava para que los ayuntamientos procedieran a contratar pólizas de seguros colectivos para las plantillas de policía local de manera específica de tal manera que quedaran cubiertas las eventualidades en caso de accidente y responsabilidad civil, artículo 80.6 de dicha Ley.
- Ley 17/2017 de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana: Art.80.6: “Los ayuntamientos deberán contratar seguros de vida, accidentes y responsabilidad civil que cubran los riesgos en que puedan incurrir los miembros de los cuerpos de Policía Local en el ejercicio de sus funciones, de acuerdo con lo previsto en la legislación estatal sobre estabilidad presupuestaria”.
- Disposición transitoria octava. Contratación de seguros de vida, accidentes y responsabilidad civil: “Los ayuntamientos que dispongan de cuerpo de Policía Local y, en el momento de entrada en vigor de esta ley, no tengan contratados los seguros a los que se refiere el artículo 80.6, deberán adoptar las medidas necesarias para que las correspondientes pólizas hayan sido contratadas y estén en vigor en un plazo máximo de dos años”.
CCOO se ha visto obligada a iniciar una campaña de denuncias en decenas de municipios como consecuencia de haber constatado el incumplimiento de la Ley en esta materia.
Así, en ayuntamientos como Alicante, Castelló, Torrent, Paterna, El Campello, Gandia, Lliria, Requena, Alzira, Cullera, Godella, Vinaros, Paiporta, Riba-roja, Puçol, L'Alfàs, Sagunt, Torrevieja, Ontinyent, Almoradi, Vila-real, Teulada, Benijofar, Pego, Benicarló, entre otros, el Sindicato ha dirigido escritos a las alcaldías exigiendo que se cumpla con la Ley y se proceda a contratar los seguros pertinentes cuyas coberturas mínimas deberían contemplar: fallecimiento, incapacidad total, incapacidad absoluta y gran invalidez.
Este derecho y consideración exigimos que como mínimo esté a la altura de lo contemplado para Policía Nacional en la Ley de Personal que le es propia.
CCOO considera que ante la inactividad de las administraciones en la ejecución del precepto legal, y por los perjuicios de difícil o imposible reparación que pudieran acarrear el tiempo transcurrido hasta la ejecución de esta obligación, la Administración como responsable de forma directa y principal al 100% de los hechos que pudieran ocurrir.

Valencia, 03 de marzo de 2020.

viernes, 28 de febrero de 2020

05/03/2020 INFO ACTUALIZADA: Vacantes en cursos Homologados del IVASPE

Desde el IVASPE nos informan de la realización de los siguientes cursos:

1º.- Básico sobre homologación y reformas de importancia en vehículos BAE_01/19 de 20h de duración, el cual se realizará del 23 al 26 de marzo, en horario de 15:00h a 20:00h, en la localidad de Almussafes (Valencia).
Se trata de un curso monográfico cuyo objetivo es actualizar la normativa sobre los requisitos necesarios para la puesta en circulación de vehículos; aprender a distinguir elementos incorporados en los vehículos o reformas realizadas en los mismos que sean ilegales o resulten peligrosas para la seguridad de la circulación y de los usuarios.
En el caso de existir interés en la realización de este curso, rogamos que lo solicite directamente a través de la Plataforma web del IVASPE, en el siguiente enlace: http://www.presidencia.gva.es/ivaspe_web/ antes del 10 de marzo.

2º.- Jornadas teórico-prácticas sobre la normativa reguladora de la ITV (NRI_01/19) de 10h de duración, el cual se realizará del 27 al 30 de marzo, en horario de 09:00h a 14:00h, en la localidad de Gandía (Valencia).
Se trata de unas jornadas encargadas de actualizar a la policía local de la Comunitat Valenciana sobre conocimientos básicos, teórico-prácticos, de la normativa que regula la inspección técnica en los vehículos y en concreto los principales aspectos de interés policial, para una adecuada intervención y control policial de los vehículos.
En el caso de existir interés en la realización de este curso, rogamos que lo solicite directamente a través de la Plataforma web del IVASPE, en el siguiente enlace: http://www.presidencia.gva.es/ivaspe_web/ antes del 10 de marzo.

3º.- ANV_03/19: Actualización normativa de tráfico, de 20h de duración, el cual se realizará del 23 al 26 de marzo, en horario de 16:00h a 21:00h, en la localidad de Benicarló (Castellón).
Se trata de un curso monográfico cuyo objetivo es dotar al personal participante de herramientas para conocer las últimas disposiciones legales en materia de tráfico y seguridad vial.
En el caso de existir interés en la realización de este curso, rogamos que lo solicite directamente a través de la Plataforma web del IVASPE, en el siguiente enlace: http://www.presidencia.gva.es/ivaspe_web/ antes del 15 de marzo.
4º.- Delitos y otras infracciones contra la propiedad intelectual e industrial (DPI_01/19), de 20h de duración, que tendrá los días 30 y 31 de marzo, y 01 y 02 de abril en horario de 09:00 a 14:00 horas, a celebrar en el municipio de Moraira (Alicante).

Se trata de un curso monográfico cuyo objetivo es comprender las categorías de derechos y obligaciones respecto a la propiedad intelectual e industrial. Características de ambas. Vulneraciones de las mismas a nivel penal, civil o administrativo.

En el caso de existir interés en la realización de este curso, rogamos que lo solicite directamente a través de la Plataforma web del IVASPE, en el siguiente enlace: http://www.presidencia.gva.es/ivaspe_web/ antes del 15 de marzo.

5º.- Procedimientos penales y civiles: requisitos procesales y valoración de las pruebas (AAF_02/19), de 20h de duración, el cual se realizará del 23 al 26 de marzo, en horario de 09:00h a 14:00h, en la localidad de Torrevieja (Alicante).
Se trata de un curso monográfico cuyo objetivo específico es que el personal de la Policía Local se familiarice con el amplio ámbito de los procesos civiles y penales. Se trata de que adquiera competencias para relaciones con seguridad con la jurisdicción y sepa en cada momento la labor que tiene que realizar en cada fase procedimental.
En el caso de existir interés en la realización de este curso, rogamos que lo solicite directamente a través de la Plataforma web del IVASPE, en el siguiente enlace: http://www.presidencia.gva.es/ivaspe_web/ antes del 15 de marzo.


miércoles, 26 de febrero de 2020

La Comisión de Coordinación del 24 de febrero de 2020 aborda la modificación del Decreto 153/19






Se ha celebrado la Comisión de Coordinación, con presencia del Dtor General de la AVSRE, la parte técnica, el representante de la jefatura de la PLV,  la de la FVMP y el Sr. Alcalde de Vilarreal (de los ocho que corresponden a los municipios) además de los Sindicatos con representación en esta comisión UGT, CCOO y CSIF.

En el orden de día estaba previsto abordar el borrador del nuevo decreto 153 de acceso y selección de todas las categorías de P.L. Como sabéis dicho borrador presentaba cuestiones que empeoraban el decreto vigente y además está pendiente todo su desarrollo.

CCOO y UGT hemos presentado conjuntamente alegaciones y propuestas de mejora de dicho borrador y se han aceptado muchas de ellas, no obstante quedan otras por concretar  muy importantes.

Se han consensuado los 40 temas para agente (habían puesto 50), pero lo mas interesante es que el temario deberá ir en concordancia al grupo de titulación requerido y las preguntas  deberán reproducir literalmente los enunciados normativos que indica el temario, huyendo de las generalidades y de esta forma evitar las preguntas trampa. (falta concretar el resto de temas para las otras categorías)

También se ha acordado por la Comisión que el Decreto contemple una Disposición Adicional donde se establezca el compromiso de elaboración de un temario de acceso que sea público y de donde salgan los ejercicios de test y supuestos prácticos. 

En cuanto a las pruebas físicas, en el 1er. borrador se presentaron unas pruebas muy exigentes y finalmente se ha aceptado unas pruebas con unas marcas intermedias más razonables. Se acepta el cuadro de edades de las pruebas físicas para el personal de promoción interna afectado y el turno libre de cocurso-oposición de inspector o inspectora. Las pruebas sicotécnicas solo medirán los factores de la personalidad social y laboral, eliminando la parte intelectual. 

La prueba de la entrevista semi-estructurada será grabada y deberá tener un guión estandarizado con los ítems a realizar. 

En cuanto a las pruebas centralizadas en el IVASPE, CCOO y UGT hemos propuesto la necesidad de recuperar aquello que la última modificación de la Ley 17 eliminó, a nuestro juicio, sin motivo alguno y por tanto proponemos que el decreto establezca  convocatorias anuales centralizadas de las pruebas físicas, psicotecnias y la entrevista semi-estructurada. Para CCOO esta es una de las cuestiones mas relevantes de todo el proceso de selección, porque genera una seguridad a los aspirantes que han superado dichas pruebas y no están condicionados a que en otro ayuntamiento por los motivos que fuere no las superara. Además aporta transparencia al proceso y economía presupuestaria, puesto que los Ayuntamientos se ahorrarían el coste económico y de recursos humanos que se destinan a realizar estas pruebas. Los procesos se acortarían en el tiempo, en fin, nosotros consideramos que el establecimiento de estas pruebas centralizadas son todo ventajas para la administración pública y para el personal aspirante.

Todas estas cuestiones y algunas otras como son el baremo de méritos y algunos ajustes en las reservas de promoción interna en la categoría de oficial, se cerrarán antes del Jueves al objeto de tener el documento de decreto y sus anexos ya definitivos.

En otro orden, la Subdirectora nos ha presentado el borrador de la resolución de la convocatoria de la constitución de una bolsa de P.L. para formar parte, de los órganos de selección de procesos de selección y el anexo donde se establece dicho procedimiento de inscripción y gestión.

El personal de esta bolsa será elegida por sorteo y de los dos vocales elegidos, al menos uno de ellos lo será de la misma categoría del puesto convocado. En relación con este tema y con el curso que desde el IVASPE se oferta para poder formar parte de la bolsa antes mentada, se ha propuesto que dichos cursos se propongan también en los planes de formación de las Diputaciones y de la FVMP, de forma que en poco tiempo tengamos una bolsa de personal suficientemente numerosa.

Finalmente se ha preguntado por la situación del Decreto de uniformidad, se informa que el mismo está teniendo numerosas alegaciones y que llevara un poco de tiempo valorar las mismas.

Como véis ha sido una sesión intensa, desde CCOO más allá de cabreos, decepciones y similares, seguimos trabajando desde la responsabilidad, en aras de mejorar las condiciones del colectivo de Policía Local en todos sus ámbitos y no somos de ponernos detrás de la vaya sin hacer nada e increpar al que trabaja.

jueves, 13 de febrero de 2020

Curso homologado: Ilícitos penales derivados de la siniestralidad vial a inscribirse antes del 16 de febrero

Buenos días,
Desde el IVASPE nos  informan de la existencia de plazas vacantes en el curso:
Ilícitos penales derivados de la siniestralidad vial (ISV_02/19), de 20h de duración, que tendrá lugar del 24 al 27 de febrero en horario de 15:00h a 20:00 horas, a celebrar en el municipio de Cheste (IVASPE).
Se trata de un curso monográfico cuyo objetivo es identificar los posibles ilícitos penales que subyacen tras los siniestros ocurridos en la circulación y que constituyen la verdadera razón de ser del atestado policial, permitiendo a el/la agente plasmar con la debida diligencia, los elementos que sirvan a la persona juzgadora para decidir sobre la existencia o no, de las eventuales responsabilidades penales.
En el caso de existir interés en la realización de este curso, rogamos que lo solicite directamente a través de la Plataforma web del IVASPE, en el siguiente enlace: http://www.presidencia.gva.es/ivaspe_web/ antes del 16 de febrero.

Se debe tener en cuenta que en algunos cursos no se podrán incluir a todas las personas interesadas, ya que existe para cada curso una capacidad limitada de alumnos. Finalmente, se enviará un correo a los alumnos y alumnas ADMITIDOS junto con los materiales, en su caso, y el lugar concreto de realización del curso.


lunes, 10 de febrero de 2020

Nuevos cursos homologados del IVASPE a solicitar antes del 16 de febrero.


Buenos días,
Desde el IVASPE nos  informan de la existencia de plazas vacantes en varios cursos:
1º.- Curso AAJ_01/19: Normativa en armas y artículos pirotécnicos, de 20h de duración, el cual se realizará del 24 al 27 de febrero, en horario de 15:00h a 20:00h, en la localidad de Almoradí (Alicante).
Se trata de un curso monográfico cuyo objetivo es dotar al personal participante de herramientas para conocer los distintos tipos de armas prohibidas y reglamentadas, cartuchería, artificios pirotécnicos y formatos de documentos que amparan las distintas actividades que se regulan en los Reglamentos de Armas, Artículos pirotécnicos y cartuchería.
En el caso de existir interés en la realización de este curso, rogamos que lo solicite directamente a través de la Plataforma web del IVASPE, en el siguiente enlace: http://www.presidencia.gva.es/ivaspe_web/ antes del 16 de febrero.
2º.- Curso BAE_02/19: Básico sobre homologación y reformas de importancia en vehículos, de 20h de duración, el cual se realizará los días 24, 25, 26 y 28 de febrero, en horario de 16:00h a 21:00h, en la localidad de Villena (Alicante).
Se trata de un curso monográfico que tiene por objeto actualizar la normativa sobre requisitos necesarios para la puesta en circulación de los vehículos; aprender a distinguir elementos incorporados en los vehículos o reformas realizadas en los mismos que sean ilegales o resulten peligrosas para la seguridad de circulación y de los usuarios.
En el caso de existir interés en la realización de este curso, rogamos que lo solicite directamente a través de la Plataforma web del IVASPE, en el siguiente enlace: http://www.presidencia.gva.es/ivaspe_web/ antes del 16 de febrero.
3º.- Curso LID_01/19: Liderazgo.Vocación de servicio de 20h de duración, el cual se realizará los días 25 de febrero, 3,10 y 24 de marzo en horario de 09:00h a 14:00h, en la localidad de Cheste (IVASPE).
Se trata de un curso monográfico cuyo objetivo es dotar al personal participante de herramientas para aportar un nuevo enfoque en el estilo de dirección para formar a grandes líderes. Entender el liderazgo desde el servicio, la responsabilidad y el desprendimiento.
En el caso de existir interés en la realización de este curso, rogamos que lo solicite directamente a través de la Plataforma web del IVASPE, en el siguiente enlace: http://www.presidencia.gva.es/ivaspe_web/ antes del 16 de febrero.
Se debe tener en cuenta que en algunos cursos no se podrán incluir a todas las personas interesadas, ya que existe para cada curso una capacidad limitada de alumnos. Finalmente, se enviará un correo a los alumnos y alumnas ADMITIDOS junto con los materiales, en su caso, y el lugar concreto de realización del curso.



lunes, 3 de febrero de 2020

Cursos homologados solicitudes antes del 16 de febrero

Desde el IVASPE nos informan de la realización del curso PRE_01/19: Gestión de la prevención de riesgos laborales en el ámbito de la policía local, de 20h de duración, el cual se realizará los días 27 de febrero, 3, 5, 10 y 12 de marzo en horario de 15:30h a 19:30h, en la localidad de Cheste (IVASPE).

Se trata de un curso monográfico cuyo objetivo es dar a conocer, que modalidades de recursos humanos y materiales existen, cuales se necesitarían para desarrollar la actividad preventiva, además de definir la implantación de la prevención en la organización, y los procesos de gestión.
En el caso de existir interés en la realización de este curso, rogamos que lo solicite directamente a través de la Plataforma web del IVASPE, en el siguiente enlace: http://www.presidencia.gva.es/ivaspe_web/ antes del 16 de febrero.
OTRO:

Jornadas teórico prácticas sobre la inspección de taxis y VTC, (ITT_02/19) de 10h de duración, el cual se realizará los días 5 y 6 de marzo en horario de 15:00h a 20:00h, en la localidad Castellón de la Plana.

Se trata de unas jornadas que tienen por objeto la especialización de la Policía Local de la Comunidad Valenciana en la inspección, intervención y control policial de los vehículos que se dedican al transporte en taxi y en servicio tipo "VTC".
En el caso de existir interés en la realización de este curso, rogamos que lo solicite directamente a través de la Plataforma web del IVASPE, en el siguiente enlace: http://www.presidencia.gva.es/ivaspe_web/ antes del 16 de febrero.
Debéis tener en cuenta que en algunos cursos no se podrán incluir a todas las personas interesadas, ya que existe para cada curso una capacidad limitada de alumnos. Finalmente, se enviará un correo a los alumnos ADMITIDOS junto con los materiales, en su caso, y el lugar concreto de realización del curso.