CCOO manifiesta su rechazo a la modificación de la Ley 17/2017, de Coordinación de Policías Locales de la Comunitat Valenciana, que pretende permitir a los ayuntamientos reservar hasta un 20% de las plazas de acceso a los cuerpos de Policía Local para militares profesionales.
Esta medida se intenta introducir mediante una enmienda dentro de un decreto ley, evitando el cauce ordinario de debate, negociación y participación. Una reforma de este calado no puede realizarse de espaldas a las organizaciones sindicales ni sin el necesario tratamiento en la Comisión de Coordinación de Policías Locales de la Comunitat Valenciana, órgano que lleva paralizado e incumpliendo la propia Ley de forma tendenciosa, pese a las reiteradas peticiones de la parte social.
CCOO ya se ha opuesto históricamente a este tipo de reservas. Lo hicimos en 2014, cuando se impulsaron iniciativas similares en otras comunidades autónomas, y también ante anteriores intentos de introducir esta medida en la normativa valenciana. Nuestra posición sigue siendo la misma: el acceso a la Policía Local debe respetar los principios de igualdad, mérito y capacidad, sin cupos privilegiados para colectivos ajenos a la función policial local.
Respetamos el trabajo del personal militar y entendemos que el personal de tropa y marinería pueda tener problemas de continuidad profesional dentro de las Fuerzas Armadas. Pero la solución no puede ser detraer plazas de las ofertas de empleo público de las Policías Locales. La respuesta debe darse dentro del propio ámbito militar, garantizando una verdadera carrera profesional y estabilidad laboral hasta la jubilación.
Además, esta reserva puede agravar uno de los problemas que ya sufren muchas plantillas de Policía Local: el progresivo envejecimiento de sus efectivos. Incorporar personal procedente de otros ámbitos profesionales en edades más avanzadas puede aumentar la edad media de las plantillas y dificultar el necesario rejuvenecimiento de los cuerpos policiales locales.
Las Policías Locales son cuerpos civiles, de proximidad y al servicio directo de la ciudadanía. Sus funciones, formación, marco estatutario y realidad profesional son diferentes a las de las Fuerzas Armadas.
Por ello, CCOO rechaza cualquier intento de militarización encubierta o de utilización de la Policía Local como vía de recolocación profesional. Por todo ello, CCOO exige la retirada de esta modificación y reclama que cualquier reforma de la Ley de Coordinación se aborde con transparencia, negociación real y respeto a los principios constitucionales de acceso al empleo público.
No a los cupos privilegiados.
Sí a una Policía Local civil, profesional, igualitaria y al servicio de la ciudadanía.
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