El sindicato había recurrido la prorroga que el Ayuntamiento de Xativa otorgó a su Jefe de Policía una prorroga por la que se le permitía exceder de la edad de jubilación forzosa.
En mayo de 2024 Comisiones Obreras recurrió la prórroga de la edad de jubilación del Jefe de Policía Local del Ayuntamiento de Xàtiva, mediante un recurso de reposición que el Ayuntamiento desestimó basándose en el informe jurídico de una asesoría externa.
Ante la negativa a jubilar forzosamente a esta persona por parte del Ayuntamiento, se denunció ante el Contencioso Administrativo, que sorpresivamente dio la razón al Ayuntamiento, por lo que fue elevado al Tribunal Superior de Justicia de Valencia donde finalmente se ha dado la razón a Comisiones Obreras, aplicando la legislación específica que se había obviado, y que resultaba contraria a derecho “por cuanto para la Policía Local y con arreglo a su normativa específica, la edad de jubilación forzosa es a los 65 años sin posibilidad de prórroga”, a tenor literal de lo que recoge la sentencia 144/2026, de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana.
Desde el Sector de Administración Local de la FSC de CCOOPV se quiere remarcar que se va a continuar trabajando en defensa del cumplimento de la legislación específica vigente en materia de jubilación en los cuerpos de Policía Local con el fin de no obstaculizar el relevo generacional que se produce en muchos casos al prorrogar de forma irregular las jubilaciones en jefaturas
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