CCOO valora este compromiso, a pesar del retraso de un mes desde la petición inicial, pero convocará movilizaciones antes de Fallas si la reunión no se produce. El sindicato insiste en la urgencia de dotar a las plantillas de Policía Local de medios, protocolos de actuación homogéneos y formación frente a la amenaza terrorista.
CCOO exigió el 13 de enero la convocatoria de
la Comisión de Coordinación para que Generalitat
y Ayuntamientos se pronuncien sobre la necesidad
de dotar a las plantillas de policía local
de medios, protocolos y formación frente a la
amenaza yahadista.
CCOO convocó una “cumbre sindical” a finales
de enero ante el silencio por parte de Conselleria,
y los sindicatos (CCOO, UGT, CSIF y
SPPLB) compartimos el objetivo, exigiendo una
reunión con el Director Gral de Seguridad y Protección
Ciudadana que finalmente tuvo lugar el
viernes 13 de febrero en Conselleria.
Las organizaciones sindicales nos vimos previamente
para tratar la incorporación o no del problema
surgido en torno a la posibilidad de incorporación
de excedentes de tropa y marinería a
las policías locales, que ya es una realidad en
Madrid. Todos acordamos hacer frente común en
nuestra oposición.
Al iniciar la sesión le entregamos la petición formal
por escrito de convocatoria de la Comisión
de Coordinación en la que queremos tratar junto
a la Generalitat y los Alcaldes a necesidad urgente
de tomar medidas frente a la amenaza que
supone el terrorismo yihadista.
CCOO iniciamos las intervenciones (que fueron
todas en el mismo sentido) haciendo mención a
la situación actual y la necesidad de tomar decisiones
en materia de medios (con aporte financiero
de la Generalitat), protocolo de actuaciones
y autoprotección y formación específica a la situación
actual y en la utilización de los medios a
nuestra disposición.
Se trataron también temas relativos a la formación.
El Director Gral. ha manifestado estar
abierto a solucionar cualquier denuncia sobre
utilización fraudulenta de las siglas del IVASPE
por parte de alguna organización sindical o empresa-academia
privada, ha dado instrucciones
para que se requiera a este sindicato a que retire
la mención al mismo que figura en su página
web y además han puesto en conocimiento del
CNP esta situación por si se dedujera alguna
consecuencia de otro tipo. Está dispuesto a responder
ante cualquier denuncia en el sentido de
mal uso de la formación policial.
Con respecto de la incorporación de militares ya
nos ha dicho que por el momento NO. Es decir,
lo evidente es que en esta coyuntura no corresponde,
pero su postura no es reacia, ¡Habrá que
estar muy al tanto!.
Por último el tema fundamental sobre la propuesta
de convocatoria de la Comisión de Coordinación,
él la ha asumido, aunque la última palabra
la tiene el Conseller, mostrándose partidario de
las cuestiones que le hemos trasladado, y no solo
en la importancia de incorporar como dotación
el chaleco para todo el mundo, sino incluso la
posibilidad de armas largas en la realización de
determinados servicios que así lo requieran y el
establecimiento de protocolos de actuación
homogéneos para todas las plantillas.
Valencia 13-02-2015
"MINYONS VALENCIANS - POLICIA VALENCIANA" blog per a la difusió de les noticies relacionades amb el mon de la SEGURETAT PÚBLICA des de gent de l'ambit de CCOO
lunes, 16 de febrero de 2015
viernes, 13 de febrero de 2015
Militares retirados podrían ingresar en la policía local
Podrán ser policías locales aquellos militares retirados o aquellos que estén interesados. La creación del Sistema de Aprovechamiento de Capacidades Profesionales del Personal Militar (SAPROMIL), y la búsqueda de acuerdos por parte del Ministerio de Defensa con los municipios podría propiciar la entrada de militares en este cuerpo, a lo que Comisiones Obreras se opone frontalmente.
Aunque el convenio no está del todo definido, este programa busca salidas profesionales para miembros de tropa, oficiales y suboficiales. Por ejemplo, abrir el mercado laboral a soldados obligados a dejar las Fuerzas Armadas tras cumplir 45 años. El plan ofrecerá formación y orientación laboral.
Sin embargo, la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOOPV cuestiona al Ministeriode Defensa, ya que la necesidad de reservar plazas para excedentes militares implicaría una modificación previa de la Ley de Coordinación de la Policía Local de la Comunidad Valenciana.
CCOO añade que la media de edad de los cuerpos de policía locales ya es bastante avanzada. Afirman que los cuerpos de policía local no pueden ser el refugio de las malas políticas de personal en el ejército, las cuales han provocado desajustes increíbles entre mandos y tropa. Julio Conesa, Coordinador del sector de Administración Local de la FSC de CCOO PV denuncia que “No se pueden truncar de un plumazo las expectativas de ingreso y promoción, después de años de recortes suprimiendo de un plumazo el 20% de las plazas en las ofertas públicas para el conjunto de personas jóvenes desempleadas”.
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