Compañer@s de la Policía Local de Requena en conflicto con el Ayuntamiento.

 

La presente nota informativa es en base a las críticas vertidas en los últimos días en diversas redes sociales de Requena, junto con la falta de iniciativa de los responsables políticos de informar a la ciudadanía de la situación por la que atraviesa el colectivo policial.

Estas críticas se centran en la actividad de la Policía Local, las cuales, haciendo una lectura optimista de sus contenidos, la definen cuanto menos como deficiente e ineficaz.

Desde CCOO-Policía del Ayuntamiento de Requena, queremos dejar constancia de la precariedad que viene sufriendo este Cuerpo en los últimos años y que ya en alguna otra ocasión se ha participado a esta revista.

No nos cabe duda de que, gran parte de las críticas de la ciudadanía, lo son por un gran desconocimiento de las funciones policiales, así como por una ignorancia de la realidad social de esta Ciudad.

Requena tiene una población que supera los 20.000 habitantes, repartidos en la Ciudad de Requena y sus 25 aldeas, con una superficie de más de 800 km2.

Las funciones de la Policía Local vienen establecidas por la Ley Orgánica de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad 2/86 en su artículo 53, así como por la Ley 17/2017 de la Generalitat Valenciana, en su artículo 33.

A este ingente volumen de responsabilidad y trabajo, hay que sumarle el aumento de población y de servicios propios de la época estival; los servicios motivados por la actual pandemia; que junto con el comportamiento incívico y poco responsable de una parte de la población, que desoyen constantemente tanto la normativa “anti-COVID” como las recomendaciones de nuestras autoridades al respecto, sin duda desembocara en un incremento considerable de los contagios en las próximas semanas.

Pues bien, para atender todo esto y más, en el día a día, existe una única patrulla por Turno de esta Policía Local, sufriendo estos una carga excesiva de trabajo, viéndose obligados constantemente a priorizar servicios con la consiguiente demora de otros considerados menos urgentes.

A esto podemos sumarle el descontento generalizado que se vive en la plantilla, descontento motivado especialmente por la falta de personal; actualmente existe una plantilla compuesta por 29 policías, de los cuales 13 están en prácticas (Requena es una población que debería de contar con una plantilla de 51 policías mínimo).

Por si esto fuese poco, se prevé que en breve nos deje un número por determinar de compañer@s por haber aprobado en otras poblaciones cercanas en busca de mejores condiciones laborales que las que se dan en Requena (este número de componentes que nos dejará en breve oscilará entre 3 y 6 personas), a lo que hay que sumar el inminente ingreso en la academia de Policía de l@s funcionari@s que aprobaron su plaza el pasado año, por lo que estos dejarán de patrullar las calles un periodo de alrededor de 4 meses, dejando si se me permite la expresión, a la Policía Local de esta Ciudad “en mantillas”, con el consiguiente perjuicio para la Población.

En cuanto a los medios de que dispone la PLR en la actualidad son sin duda alguna mejorables, si bien, lo más escandaloso, es que l@s agentes de nuevo ingreso no disponen todavía y pese a las temperaturas que se vienen registrando, de la uniformidad de verano, viéndose obligados a vestir prendas usadas que les ha tenido que dejar sus propios compañer@s, los cuales tampoco han recibido la uniformidad pertinente.

Pese a dichas dificultades, así como la dejadez de nuestros responsables políticos para solucionarlas, tod@s l@s componentes de esta Policía Local, seguirán esforzándose al máximo en su servicio diario, para garantizar en la medida de lo posible la Seguridad de sus vecin@s e intentar ofrecer un Servicio Público de calidad.